《办公室极品同事大赏》

本年度被“合作伙伴”坑得最惨的,当数易烊千玺和王俊凯。

 

王源抽烟视频爆出来的时候,易烊千玺在期待大热网综《这就是街舞》第二季的播出,王俊凯在北京电影学院老老实实的念书。

 

这个“上交给国家的偶像组合”,从小到大的使命,就是成为当代青少年的标杆。


得道者多助,春晚、联合国,数不尽的资源等着他们,只要三人一同努力,到80岁也可以当国家贤者模范。


直到王源吸烟事件爆出,舆论哗然。易烊千玺和上课路上的王俊凯恐怕都是懵的。



但他俩谁都没有出来表态。一起长大的他们必然早就知道王源抽烟,可能也反对过。


可面对合作伙伴屡教不改的“毛病”,谁都只能憋着、忍着,把气愤和委屈咽下去,不做任何评价,做好自己的事。

 

忍,是任何工作占据生活半壁江山的现代人的必修课。高强度的工作下,那些来自同事的“毛病”,往往是最磨人的。


他/她不一定会直接影响你的利益,你很难直接撕逼,这些“毛病”损耗着你的耐心,间接搞垮你的项目,烧你的预算、得罪你的上级……

 

Reddit网友们分享了他们在工作中遇到的“毛病同事”。在大城市,表面忍着冷静、内心里被逼疯,也许就这么简单。



 

 


初级毛病

细节打败耐性

 

声音,是激怒办公室一族的最直接和无奈的途径。


眼睛可以不看,耳朵很难关上:

嚼硬糖,没完没了地嚼硬糖。

 

一位白领表示,自己有位非常喜欢jawbreaker(一种专门舔食的硬糖,拥有比普通硬糖更高的密度,可吮舔超长时间)的同事。


但对方并不是舔食,而是咬碎,在嘴里嘎嘣嘎嘣,嚼碎了就换新的,一整天乌鸦喝水。



且不说“一整天”这个时长,单想象陌生人的口水声混杂着硬物嘎嘣声回荡在耳边,已经让人生理不适。

 

白领对此无能为力:

他是这岗位能找到最好的人了。


忍也得忍,不忍也得忍。

 

让人难以接受的还有高频按笔:

我同事只要一接电话就开始按笔。啪啦啪啦。可能是我有毛病,听到人一边谈笑风生、一边疯狂按笔,就恼怒得很。

 

 

不加遮拦的剪指甲爱好者们也备受抱怨。


网友@upper_d3cker 吐槽自己一位过分的同事,偏爱用嘴咬指甲而不是剪指甲,咬下甲片后也不处理,随口吐得遍地都是:

桌上撒着、墙上粘着、椅子上卡着……想想都想吐!



混惯了职场的你,读着这些毛病也许会一笑置之,因为这些并不直接影响你的业绩。


但请想象一下,一年二百多个工作日,同事比男友还要亲!细节能打败爱情,自然也会像蚂蚁一点一点啃食掉你对工作的耐心。

 

有句歌词叫“只是小伤口随时碰就随时痛”,不能说出口的小毛病,最让人抓心挠肝。

 

 

中级毛病

全世界都是你家,同事都是隐藏亲妈

 

如果说小毛病还可以举个“莫争闲气”的盾牌敬而远之,那些径直入侵他人空间的同事,可就让人避无可避、只有绝望了。

 

在办公室打私人电话本是一件尴尬事,大家听也不是,不听也不是。


而有些人,不仅喜欢开着大声免提打私人电话,打完还要和同组人分享自己的私事,强行交友。

 

网友@Neeerdlinger 吐槽说:

这种人通常get不到你“已经不想聊了”的暗示,眼神、语言通通都没用。


我现在已经开始变得相当明目张胆,直接转过身背向他,或者开始写电子邮件等等,但他就是不明白。


有一次,我开始沿着走廊走到pantry以结束谈话,他居然站起来跟着我走下去,一路上不停地说个不停!


这样的同事非常令人无奈。回应他,则干扰自己的工作状态;不回应他,又怕自己在职场中显得翻脸无情。


对于许多连“帮我带杯少糖加奶温热拿铁咖啡”都无法拒绝的年轻人来说,拒绝他人的闲聊也成为了一件难事。

 

更痛苦的是,很多人在闲聊中还要指点江山、激扬文字,对你的生活批判一番。

结婚了吗?我跟你讲,你这样素颜不行的。


先把这个做了,然后那个推一推,你手头这个项目根本没意义的知道吧。


哦对了,你下次出去旅游给我带点东西。

 

听完一口气就要背过去。

 


工作,是人在职场的第一要务。


那些以似有若无的“交友”目的打扰他人工作的人,一来根本不尊重工作,二来更不尊重他人。


他们的目的并不是创造友善的工作环境,而是为日后使唤对方来铺一层人情路。

 

已经9102年了,把工作圈与朋友圈搞混、把交情放在业绩之上的逻辑,该让让了。

 

不对其他人的“毛病”负责

就是对自己最大的负责

 

大多数“有毛病”的同事,之所以“治不好”,是因为缺乏客观的自我认知。

 

美国心理学家Joseph Luft和Harrington Ingham提出关于人自我认识的“乔韩窗口理论”,认为每个人的自我都有四部分:


公开的自我,盲目的自我,秘密的自我和未知的自我。


通过与他人分享秘密的自我,通过他人的反馈减少盲目的自我,人对自己的了解就会更多更客观。

 

遗憾的是,节奏过快,压力过大的现代职场中,人们往往为了高效率而戴上合作的面具,来不及沟通自我真实的想法。


 

比起花时间去向同事坦白兼得罪人“你这么做真的让我很难受“,我们宁可选择“少说话,多做事”,秉信天道酬勤,人间自有公平在。

 

这样的忍耐在小事上是有其价值的。


对于在公共区域办公的绝大多数人来说,彼此忍耐是公共场所相处的基础,我们不能也不该因为别人耳机的声音过大就暴走辞职。

 

业绩永远是工作的核心。用好心态忽略小毛病,抓住实力重点,是成功者的必修课。

 

然而,成功必修课里还有一条:对荒谬的事say no。

 

漫威里的卡特特工,回答自己是如何在歧视女性的年代成为顶级女特工的:

当你能够妥协时,就妥协;当你不能时,拒绝。


 

那些缺乏自我认知、以自己的职场“毛病”干预他人的人,以为自己“聪明坦然又外向”,其实只不过是“厚颜无耻”。


他们的热情并不是本性善良,只不过是占人便宜、荒谬而不自知罢了。

 

网友@Mantra 有个前同事,对全公司上下的女职员都很“热情”,动辄评论他人的性魅力如何如何。

 

大家不堪其扰之余,他还自我感觉极其良好,认为追他的人非常多,每个女人都在琢磨着怎么包养他。

 

女同事们没有一个惯着他,举报他的人层出不穷,加上他态度散漫,不久就被开除了。

 


《纽约时报》第一大畅销作者托尼·罗宾斯说:

如果你最大的敌人把糖放在你的咖啡里,你会怎样?什么也不会发生。但如果你最好的朋友把马钱子碱掉在你的咖啡里呢?你死定了。


你必须在你的心灵之门站岗,你的选择将比任何事情都重要, 你不能把任何人的做法视为神圣不可侵犯的方式。

 

忍是为了好好工作。不忍,也是。

 

职场之上,同事而已,害人之心不可有,也不可期待推心置腹、曲线从人。不屈就于职场人的表面热情,分得清退与进,才能避免嗑死在工作置气上。

 

拒绝对他人的“毛病”负责,就是对自己最大的负责。



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